¿Y si trabajáramos cinco horas al día?

Y si trabajaramos cinco horas al día
El permiso por nacimiento de un hijo es una ayuda muy importante para los primeros meses. Pero después, las parejas no se pueden arreglar con los mismos horarios laborales de antes. Junto al horario flexible o al teletrabajo, empieza a plantearse la posibilidad de que la reducción de jornada no sea una renuncia de la madre, sino la norma general.

Contenido Oculto

Suscríbete a Aceprensa o inicia sesión para continuar leyendo el artículo.

Acceder
Suscripción

Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on email
Share on print
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Share on print
newsletter
cabecera_aceprensa

Reciba semanalmente por correo electrónico nuestros titulares