Se acaba de celebrar el 50 aniversario de la Equal Pay Act, una ley norteamericana dirigida a eliminar la diferencia de sueldos por razón de sexo, y los primeros análisis demuestran que todavía queda camino por recorrer. A pesar de que en Estados Unidos se suele afirmar que el salario medio de las mujeres es, en términos generales, el 77% del que perciben los hombres, y por tanto la brecha sería del 23%, la OCDE sitúa la distancia de salarios medios de hombres y mujeres –sin distinguir categorías ni preparación– en el 19% en 2010 (Employment Outlook 2012, pág. 247).
Anticipación de la maternidadPero coincidiendo con el aniversario de la ley, la Asociación Americana de Mujeres Universitarias (AAUW) ha presentado un informe en el que se van c…
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