Desde que las telecomunicaciones han hecho posible trabajar a distancia para una empresa, unos 250.000 británicos han elegido esta modalidad de empleo. La cifra, inferior a las que se solían manejar, proviene de un amplia investigación elaborada por expertos de la Universidad de Newcastle para el Parlamento británico.
Esto significa que sólo uno de cada 100 empleados tiene la oportunidad de desvincularse relativamente del horario laboral corriente en el país -de 9.00 a.m. hasta las 5.00 p.m.-, con sus ventajas e inconvenientes.
El informe ha descartado dos ideas falsas: que millones de británicos se habrían acogido a esta forma de empleo y que la mayoría vivirían en poblaciones pequeñas de los alrededores de las grandes ciud…
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