Los resultados de un experimento iniciado en 2015 con el 1% de la población en Islandia han suscitado gran interés por la semana laboral de 4 días: hallaron una mayor productividad y satisfacción por parte de los trabajadores. Otros modelos laborales, como una jornada diaria de cinco horas o mayor flexibilidad para teletrabajar, también están ganando terreno en la organización interna de las empresas.
Despertar. Trabajar. Dormir. Así se puede resumir el día a día de muchos trabajadores –ya sea en Europa, Estado Unidos o Japón– para los que hacer horas extra y no tener prácticamente nada de tiempo libre se han convertido en una “norma no escrita” en ciertos sectores laborales. Cuanto más tiempo se trabaje, mayor será el rendimiento. Pues par…
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