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El negocio de compartir

Cada vez más particulares comparten e intercambian bienes y servicios a través de plataformas electrónicas. ¿Consumo colaborativo u otro modo de economía sumergida?
20 Abr, 2015
 
The Washington Post

La innovación tecnológica necesita a las humanidades

Emprendedores famosos como Steve Jobs, Mark Zuckerberg y Jeff Bezos han visto en las humanidades un revulsivo de la capacidad creativa.
30 Mar, 2015
 
The New Republic

Vivir con sentido dentro y fuera de la oficina

La práctica del “mindfulness” cotiza al alza entre los gurús del “management”. Pero no es la falta de sentido, sino de tiempo, lo que muchos trabajadores echan en falta.
23 Mar, 2015
 
The Wall Street Journal

Guía para entender a las mujeres en el trabajo

Pistas para los directivos que no consiguen reclutar a mujeres cualificadas.
22 Dic, 2014
 

Reino Unido: una alianza para impulsar la economía social

Más de 450 organizaciones británicas apoyan un manifiesto con soluciones que articulen el papel del Estado, el mercado y la iniciativa social.
15 Sep, 2014
 

Los bonus astronómicos y no siempre justificados

La banca estadounidense vuelve este año a repartir entre sus directivos gratificaciones cercanas a 100.000 millones de dólares en total. ¿Es justo?
30 Dic, 2013
Aceprensa +
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Disrupción: la ciencia ficción llega a los mercados

Lo fue el teléfono móvil y lo será la impresión en 3D. Los productos disruptivos no solo innovan sino que dejan obsoleto todo lo anterior.
12 Jun, 2013
 

Su currículum en 140 caracteres

Twitter puede servir para hacerse visible con un golpe de efecto en los procesos de selección, a la vez que ofrece información a las empresas.
16 Abr, 2013
 
The New York Times

Cuando dar es recibir

La ayuda a los demás no es enemiga de la productividad, sino precisamente una de sus principales fuentes de motivación.
11 Abr, 2013
 

Mujeres directivas: ¿falta ambición o falta tiempo?

Donde la directora de Operaciones de Facebook ve falta de ambición femenina, otras advierten que el problema es la dedicación horaria que se les exige.
22 Mar, 2013
 

Grandes beneficios, pequeños impuestos

Las prácticas de las multinacionales para reducir impuestos son legales y estimuladas por la competencia entre Estados para atraer inversiones con rebajas fiscales.
17 Ene, 2013
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El nuevo directivo público

Antonio Núñez replantea en este libro la formación de los directivos públicos, advirtiendo de las similitudes entre ellos y los directivos del ámbito privado.
09 Ene, 2013
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Tender puentes entre la educación y el empleo

75 millones de jóvenes están parados en todo el mundo; y a la vez las empresas se quejan de que no encuentran suficientes candidatos con las capacidades requeridas. Pero también hay quien ofrece pistas para crear puentes entre la formación y el trabajo.
19 Dic, 2012
 

Para conciliar, regresar a Greenwich

Los tardíos horarios españoles siguen siendo una singularidad en Europa. ¿Cómo racionalizarlos? La solución pasa por el meridiano de Greenwich, según se ha dicho en un reciente congreso en Madrid.
15 Oct, 2012
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La estatalización del crédito en España

Las necesidades de financiación del sector público copan el poco crédito que las entidades financieras están ofreciendo a los clientes.
05 Oct, 2012
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Del “made in USA” al “made in China”… y vuelta

El aumento de los costos laborales en China y la preocupación por la salvaguarda de la propiedad intelectual, entre otros factores, están motivando el retorno de algunas producciones a EE.UU.
02 Jul, 2012
 

Accionistas en acción

La ola de “rebeliones” en las juntas de grandes empresas norteamericanas este año está impulsada por algunos fondos de inversiones que quieren reforzar el control sobre los directivos.
25 Abr, 2012
 
The New York Times

Los accionistas de Citigroup se oponen a que los directivos cobren tanto

Por primera vez, los accionistas de una gran empresa norteamericana votan en contra de una propuesta de retribución a directivos.
20 Abr, 2012
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Un contrato estable para empleados más jóvenes

Una piedra de toque de la reforma laboral emprendida en España es ver si acabará con la dualidad entre trabajadores con contrato indefinido y trabajadores jóvenes abonados al contrato temporal.
29 Mar, 2012
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